Делите у друштву. мреже:


Управљање ваздухопловним моторима Управно право Административно право Белорусија Алгебра Архитектура Безбедност живота Увод у професију "психолог" Увод у економију културе Висока математика Геологија Геоморфологија Хидрологија и хидрометрија Хидросистеми и хидрауличне машине Историја Украјине Културологија Културологија Логика Маркетинг Машинско инжењерство Медицинска психологија Управљање Метали и технике заваривања Хроматолошке стратегије економија Нацртна геометрија Основи економске т Ориа Безбедност Фире Тактика процеси и структуре мисли Профессионал Псицхологи Псицхологи Психологија менаџмента модерног фундаменталних и примењених истраживања у инструменти социјална психологија социјална и филозофским проблемима Социологи Статистика Теоријске основе рачунара аутоматска контрола теорија вероватноћа транспорт Закон Туроператор Кривични закон о кривичном поступку управљања савременим производним Пхисицс физичких појава Филозофска расхладна постројења и Екологија Економија Историја економије Основи економије Економија предузећа Економска историја Економска теорија Економска анализа Развој економије ЕУ Хитне ситуације ВКонтакте Одноклассники Мој свет Фацебоок ЛивеЈоурнал Инстаграм

Успостављање професионалне болести

Приликом утврђивања прелиминарне дијагнозе акутне професионалне болести (тровања) , здравствена установа је у обавези да у року од 24 часа пошаље хитно обавештење о професионалној болести запосленом у територијално тијело Роспотребнадзор-а над којим се надгледа објекат на којем се догодила професионална болест и поруку послодавцу у форми коју је утврдило Министарство здравља .

Територијално тијело Роспотребнадзор, које је у року од једног дана од дана пријема, добило хитно обавештење, објашњава околности и узроке болести, након разјашњавања које представљају санитарно-хигијенске карактеристике радних услова радника и шаље га државној или општинској здравственој установи у мјесту пребивалишта или додатке запослених (у даљем тексту: здравствена установа). Санитарно-хигијенске карактеристике услова рада припремају се у форми одобреној од Министарства здравља Руске Федерације.

У случају неслагања послодавца (његовог представника) са садржајем хигијенских и хигијенских карактеристика услова рада запосленог, он има право, у писаној форми, да изложи своје приговоре, да их прикаже карактеристикама.

Здравствена установа, на основу клиничких података о здравственом стању радника и хигијенским и хигијенским карактеристикама услова рада, утврђује коначну дијагнозу - акутну професионалну болест (тровање) - и даје здравствени извештај.

Приликом утврђивања прелиминарне дијагнозе - хроничне професионалне болести (тровања), обавештење о професионалној болести запосленог упућује се у територијални центар Роспотребнадзора у року од 3 дана.

Територијални центар Роспотребнадзора, у року од 2 седмице од дана пријема обавештења, представља здравствену установу санитарну и хигијенску карактеристику услова рада запосленог.

Здравствена установа која је утврдила прелиминарну дијагнозу хроничне професионалне болести (тровања) мора у року од мјесец дана упутити пацијента на амбулантно или болничко испитивање у специјализованој здравственој установи или његовој подружници (центар професионалне патологије, клинике или одјељења за професионалне болести здравствених научних организација клиничког профила) ( даље - центар професионалне патологије) уз подношење следећих докумената:

а) извадак из амбулантног и / или болничког здравственог досијеа;
б) информације о резултатима прелиминарног (при пријему на посао) и периодичним медицинским прегледима;
ц) санитарне и хигијенске карактеристике услова рада;
д) копију радне свеске.

Центар за професионалну патологију, на основу клиничких података о здравственом стању радника и достављених докумената, успоставља коначну дијагнозу - хроничну болест на раду (укључујући и ону која се јавила дуго након престанка рада у контакту са штетним супстанцама или производним факторима), даје здравствени извјештај и у року од 3 дана шаље одговарајуће обавештење територијалном центру Роспотребнадзора, послодавца, осигуравача и здравствене установе, на равивсхее пацијент.

Здравствени извештај о присуству професионалне болести издаје се запосленом на рачуну и упућује осигуратељу и здравственој установи која је упутила пацијента.

Успостављена дијагноза - акутна или хронична професионална болест (тровање) - може се променити или поништити центар професионалне патологије на основу резултата додатног истраживања и прегледа. Разматрање посебно комплексних случајева професионалних болести повјерено је Центру за професионалну патологију Министарства здравља Руске Федерације.

Обавештење о промени или отказу дијагнозе професионалне болести шаље центар за патологију на рад у територијални центар Роспотребнадзор, послодавца, осигуравача и здравствене установе у року од 7 дана од дана доношења одлуке.

Одговорност за благовремено обавештавање о случајевима акутне или хроничне професионалне болести, успостављање, модификација или отказивање дијагнозе лежи на челу здравствене установе која је установила (отказала) дијагнозу.





Погледајте и:

Општи концепти о унутрашњој мотивацији човека

Човек је живи организам. Карактеристике структуре људског тела

Фактори који одређују електрични удар

Организовање обуке за заштиту радне снаге и верификација знања о захтевима заштите радника запослених у организацијама

Правила за уклањање одеће и обуће од жртве приликом прве помоћи

Повратак на Садржај: Заштита рада

2018 @ edubook.icu EduDoc Polska