Зракопловно инжењерство Управно право Управно право Бјелорусија Алгебра Архитектура Сигурност живота Увод у професију "психолог" Увод у економију културе Виша математика Геологија Геоморфологија Хидрологија и хидрометрија Хидро сустави и хидраулични стројеви Повијест Украјине Културологија Културологија економија Нацртна геометрија Основи економске т Ориа Безбедност Фире Тактика процеси и структуре мисли Профессионал Псицхологи Псицхологи Психологија менаџмента модерног фундаменталних и примењених истраживања у инструменти социјална психологија социјална и филозофским проблемима Социологи Статистика Теоријске основе рачунара аутоматска контрола теорија вероватноћа транспорт Закон Туроператор Кривични закон о кривичном поступку управљања савременим производним Пхисицс физичких појава Пхилосопхи Рефригератион Инсталлатионс и екологија Привреда Историја економије Основе економије Економика предузећа Економска историја Економска теорија Економска анализа Развој економије ЕУ Хитне ситуације ВКонтакте Одноклассники Мој свет Фацебоок ЛивеЈоурнал Инстаграм
border=0

Успостављање професионалне болести

Приликом утврђивања прелиминарне дијагнозе акутне професионалне болести (тровања) , здравствена установа је дужна да у року од 24 сата пошаље запосленику хитну обавијест о професионалној болести у територијални орган Роспотребнадзора, који надзире објекат на коме се десила професионална болест, и поруку послодавцу у форми коју је утврдило Министарство здравља .

Територијално тијело Роспотребнадзора, које је примило хитну нотификацију, у року од једног дана од дана његовог пријема, наставља са разјашњавањем околности и узрока болести, након што је разјаснила која је санитарно-хигијенска карактеристика радних услова радника и шаље је државној или општинској здравственој установи према мјесту пребивалишта или мјеста \ т прилоге запослених (у даљем тексту: здравствена установа). Санитарно-хигијенске карактеристике услова рада припремају се у форми коју је одобрило Министарство здравља Руске Федерације.

У случају неслагања послодавца (његовог заступника) са садржајем санитарно-хигијенских карактеристика услова рада запосленог, он има право, у писаној форми, изнијети своје приговоре, да их прилаже карактеристикама.

Здравствена установа, на основу клиничких података о здравственом стању радника и санитарно-хигијенским карактеристикама услова рада, утврђује коначну дијагнозу - акутну професионалну болест (тровање) - и сачињава лекарски налаз.

Приликом успостављања прелиминарне дијагнозе - хроничне професионалне болести (тровања), обавијест о професионалној болести запосленика шаље се у територијални центар Роспотребнадзора у року од 3 дана.

Територијални центар Роспотребнадзора, у року од 2 седмице од дана пријема обавештења, представља санитарну и хигијенску карактеристику услова рада запосленог у здравственој установи.

Здравствена установа која је успоставила прелиминарну дијагнозу хроничне професионалне болести (тровања) мора у року од мјесец дана упутити пацијента на амбулантни или болнички преглед у специјализовану медицинску и превентивну установу или њену подјелу (центар за професионалну патологију, клинику или одјел професионалних болести медицинских знанствених организација клиничког профила) ( даље - центар професионалне патологије) уз достављање сљедећих докумената:

а) извод из амбулантног и (или) болничког картона;
б) информације о резултатима прелиминарног (по пријему на посао) и периодичних медицинских прегледа;
ц) санитарне и хигијенске карактеристике услова рада;
д) копију радне свеске.

Центар за професионалну патологију, на основу клиничких података о здравственом статусу радника и достављених докумената, успоставља коначну дијагнозу - хроничну професионалну болест (укључујући и ону која се догодила дуго времена након прекида рада у контакту са штетним супстанцама или производним факторима), саставља медицински извјештај и за 3 дана шаље одговарајуће обавештење територијалном центру Роспотребнадзора, послодавцу, осигуравачу и здравственој установи, равивсхее пацијент.

Медицински извештај о присуству професионалне болести издаје се запосленом против рачуна и шаље осигуравачу и здравственој установи која је упутила пацијента.

Успостављена дијагноза - акутна или хронична професионална болест (тровање) - може се промијенити или отказати од стране центра за професионалну патологију на основу резултата додатних истраживања и прегледа. Разматрање посебно тешких случајева професионалних болести повјерено је Центру за професионалну патологију Министарства здравља Руске Федерације.

Обавијест о промјени или поништењу дијагнозе професионалне болести шаље центар за професионалну патологију територијалном центру Роспотребнадзора, послодавцу, осигураватељу и здравственој установи у року од 7 дана од дана доношења одлуке.

Одговорност за благовремено обавештавање о случају акутне или хроничне професионалне болести, успостављање, модификација или поништење дијагнозе лежи на руководиоцу здравствене установе који је установио (отказао) дијагнозу.





Погледајте и:

Информације о људском телу

Фазе кардиопулмоналне реанимације

Организација система управљања заштитом рада

Заштита од пожара

Стање колапса

Повратак на садржај: Заштита рада

2019 @ edubook.icu

Генерација странице преко: 0.002 сек.