Зракопловно инжењерство Управно право Управно право Бјелорусија Алгебра Архитектура Сигурност живота Увод у професију "психолог" Увод у економију културе Виша математика Геологија Геоморфологија Хидрологија и хидрометрија Хидро сустави и хидраулични стројеви Повијест Украјине Културологија Културологија економија Нацртна геометрија Основи економске т Ориа Безбедност Фире Тактика процеси и структуре мисли Профессионал Псицхологи Псицхологи Психологија менаџмента модерног фундаменталних и примењених истраживања у инструменти социјална психологија социјална и филозофским проблемима Социологи Статистика Теоријске основе рачунара аутоматска контрола теорија вероватноћа транспорт Закон Туроператор Кривични закон о кривичном поступку управљања савременим производним Пхисицс физичких појава Пхилосопхи Рефригератион Инсталлатионс и екологија Привреда Историја економије Основе економије Економика предузећа Економска историја Економска теорија Економска анализа Развој економије ЕУ Хитне ситуације ВКонтакте Одноклассники Мој свет Фацебоок ЛивеЈоурнал Инстаграм
border=0

Документација система управљања заштитом на раду

Документација је извор информација у систему. Садржи опис система, детаљна упутства о томе које акције треба предузети, како, ко је одговоран за овај процес и које информације треба да се евидентирају.
Организација развија и води евиденцију која треба да:

  • да евидентира шта се дешава у области заштите на раду и безбедносних догађаја у производњи;
  • описати функционисање битних елемената контролног система и њихову интеракцију;
  • послати одговарајућу документацију.

Документација мора бити читљива, лако препознатљива, уз назнаку датума ступања на снагу и датума истека. Документација се мора чувати у облику који је забиљежен неко вријеме. Треба успоставити методе и утврдити одговорности за израду и ажурирање докумената различитих врста. Ове методе се морају благовремено прилагодити.
Организација треба да развије и одржава методе контроле документације и контроле података како би:

  • документи су периодично прегледавани, исправљани по потреби, а по потреби исправљени и одобрени од стране овлашћених лица;
  • копије снимљених докумената и примљених података су биле доступне на свим мјестима гдје је њихово кориштење од суштинског значаја за ефикасно функционирање система управљања заштитом на раду;
  • укинути документи и подаци су уклоњени из свих места њиховог складиштења, дистрибуције и употребе или су заштићени на други начин, искључујући њихову ненамјерну употребу;
  • Архивирани документи и подаци који се односе на законски регулисане услове чувани су у складу са захтјевима релевантних регулаторних аката или сачували акумулиране информације. У исто време, застарели документи и подаци треба да буду обележени у складу са тим.

У сваком систему управљања заштитом рада постоји хијерархија документације. Својим руководством (или Уредбом) додељује се систем управљања, који описује главне елементе и интеракције различитих делова система. Степен његовог детаља може бити различит, али у сваком случају кључна тачка је обавезно присуство референци на документацију других нивоа система (процедуре, упутства, итд.) Или сродне документације организације. Опис елемената система, њихова интеракција и дефиниције неопходне релевантне документације треба да буду јасни. Приручник (или положај) може на неки начин бити сличан водичу који се може користити за оријентацију у систему.

Следећи ниво хијерархије документације је представљен процедурама (методологијама) које садрже писане инструкције које одређују како, иу којем редоследу, одређене радње треба да се обављају у оквиру система управљања заштитом на раду.
Трећи ниво документације, упутстава, састоји се од детаљних упутстава о заштити рада за раднике који обављају одређене задатке.

Циљ руководства је да информише раднике, а по потреби и извођаче, потрошаче, купце или друге заинтересоване стране о томе како организација осигурава организацију рада на заштити рада, као и испуњавање државних регулаторних захтјева.

Сврха процедура је да се утврди редослед спровођења политике заштите рада организације. Број поступака може бити различит, само треба осигурати да су описане све потребне радње. Процедуре могу бити повезане са сваким захтевом релевантног члана стандарда. Заједно, они јасно показују редослијед акција организације како би се осигурала заштита радне снаге.
Сврха инструкција је да пружи детаљан опис начина на који треба извршити одређену операцију или активност.
Треба напоменути да ови документи нису нужно развијени унутар организације, могу бити типични, али њихово коришћење у организацији треба да буде издато по налогу шефа организације.

Документи ових трију нивоа и типова садрже описе и рецепте, они вам говоре шта да радите и како. То су документи самог система контроле. Међутим, поред њих, постоје и друге врсте документације, назване пратећа документација, које укључују документе о евидентирању одређених догађаја или резултата, као што је евидентирање резултата праћења стања рада, извјештаја о одржавању или резултата инспекције.

Сврха рачуна је показати усклађеност заштите на раду са одређеним захтјевима и тиме доказати ефикасан рад система. Документи на овом нивоу немају добро дефинисану структуру и додатни су доказ активности које се спроводе на другим нивоима. Захтјеви за многе од ових докумената садржани су у тим или другим прописима или регулаторној и техничкој документацији.





Погледајте и:

Информације о људском телу

Државна регулатива у области заштите рада

Електрична сигурност

Респираторно хапшење

Потребно социјално осигурање од незгода на раду и професионалних болести

Повратак на садржај: Заштита рада

2019 @ edubook.icu

Генерација странице преко: 0.002 сек.