Делите у друштву. мреже:


Управљање ваздухопловним моторима Управно право Административно право Белорусија Алгебра Архитектура Безбедност живота Увод у професију "психолог" Увод у економију културе Висока математика Геологија Геоморфологија Хидрологија и хидрометрија Хидросистеми и хидрауличне машине Историја Украјине Културологија Културологија Логика Маркетинг Машинско инжењерство Медицинска психологија Управљање Метали и технике заваривања Хроматолошке стратегије економија Нацртна геометрија Основи економске т Ориа Безбедност Фире Тактика процеси и структуре мисли Профессионал Псицхологи Псицхологи Психологија менаџмента модерног фундаменталних и примењених истраживања у инструменти социјална психологија социјална и филозофским проблемима Социологи Статистика Теоријске основе рачунара аутоматска контрола теорија вероватноћа транспорт Закон Туроператор Кривични закон о кривичном поступку управљања савременим производним Пхисицс физичких појава Филозофска расхладна постројења и Екологија Економија Историја економије Основи економије Економија предузећа Економска историја Економска теорија Економска анализа Развој економије ЕУ Хитне ситуације ВКонтакте Одноклассники Мој свет Фацебоок ЛивеЈоурнал Инстаграм

Основе менаџмента

На вашу пажњу представљамо курс Основе менаџмента. Овде ћете наћи питања везана за управљање. Овај курс је намењен студентима средњих и високошколских установа. Овде се открива теорија и концепт менаџмента.

Менаџмент - управљање друштвено-економским процесима на нивоу организације - управљање економским активностима и појединца, особље.

Менаџмент - управљање, врста активности на управљању људима у разним организацијама.

У класичном погледу, појам "менаџмент" је шири од појма "менаџмент", јер се примјењује на различите врсте људских активности, на примјер возаче и друге техничке системе.

Менаџер - члан организације која се бави менаџментом и решавањем руководних задатака.

  1. Организације, менаџери и успјешно управљање. Нивои менаџмента. Организација успјеха

  2. Еволуција управљања

  3. Стратешко планирање. Планирање имплементације стратегије

  4. Функција организације у механизму економског управљања

  5. Мотивација активности

  6. Систем управљања процесима и контролама

  7. Лидерство: снага и лични утицај, руководство

  8. Лидерство у управљању. Стилови и типови лидерства

  9. Конфликт и управљање стресом

  10. Развој теорије и праксе управљања

  11. Елементи процеса организације и управљања

  12. Функције управљања

  13. Систем управљања

  14. Концепт организације

  15. Организација као велики отворени систем

  16. Својства великих система у управљању

  17. Унутрашње и вањско окружење организације

  18. Концепти "менаџмента" и "управљања"

  19. Ресурси потребни за управљање организацијама

  20. Стратешко управљање организацијама у управљању

  21. Оперативно управљање у управљању

  22. Адаптивно управљање у управљању

  23. Организација интеракције менаџмента

  24. Конкурентна предност организације

  25. Критички фактори успеха организације у управљању

  26. Научни приступи у управљању организацијама у управљању

  27. Основне школе научног менаџмента

  28. Постављање оперативних циљева

  29. Однос циља и постигнути резултати

  30. Принципи управљања

  31. Задаци менаџмента

  32. Постављање циљева и циљева управљања

  33. Анализа менаџмента

  34. Предвиђање управљања

  35. Планирање управљања

  36. Управљање одлукама

  37. Управљање мотивацијом рада

  38. Организација и управљање менаџментом

  39. Уредба и рјешавање сукоба у организацији за управљање

  40. Контрола, рачуноводство и праћење управљања

  41. Формирање културе организационог управљања

  42. Врсте организација. Основне дефиниције

  43. Врсте организација методом рада и прилагодљивошћу промјенама спољашњег и унутрашњег окружења

  44. Врсте организација за интеракцију одељења

  45. Врсте организација људских интеракција

  46. Нове врсте организација

  47. Економске и економско-математичке методе

  48. Организационе и административне методе

  49. Социо-психолошке методе

  50. Водство и стил лидерства у тиму

  51. Аутоматизоване методе

  52. Програмски циљани и проблемски оријентисани методи

  53. Интензиван и обиман развој организација

2018 @ edubook.icu EduDoc Polska